余謹以至誠，于上帝及會眾面前宣誓：終身純潔，忠貞職守，盡力提高護理之標準；勿為有損之事，勿取服或故用有害之藥；慎守病人家務及秘密，竭誠協助醫生之診治，務謀病者之福利。謹誓。

——南丁格爾誓言

　　1、區領導慰問勉勵白衣天使：為人民健康再立新功

全院300名護理人員分成6場參加護理三基理論競賽

　　為激發全院護理人員敬業、愛崗工作熱情，4月 25日-27日，婁星區人民醫院（婁星區婦幼保健院）組織全院護理人員開展三基理論知識競賽。

　　為保證這次競賽公平、公正，真正發揮“三基競賽”的作用，醫院高度重視，專門成立了以護理部、紀檢、辦公室、人事等部門共同監督評審的監督小組，對比賽進行共同監督評審。整個考試現場井然有序，護士們態度認真，答題仔細；監考人員也嚴格按照高考一樣的開卷、發卷、封卷流程進行。

　　這次競賽充分體現出全院大練兵、大比武的特色，也掀起了全院護理人員崗位練兵、自學業務理論知識的熱潮，為提高醫護人員的綜合素質起到了良好的作用，為更好地為人民群眾提供優質、規范、安全的醫療衛生服務提供了保障。

首期護理“品管圈”成果展示會現場

　　5月3日下午3點，醫院在15樓會議室舉行醫院首期護理“品管圈”成果展示會。會議邀請臺灣資深護理品管圈專家趙維明教授擔任點評嘉賓，醫院班子成員、各科室主任、全體護士長、各QC小組的圈長及圈員代表、護士代表近200余人參加了會議。醫院院長助理、工會副主席兼護理部主任張春花主持會議。

　　成果展示前，張春花首先介紹了醫院目前“品管圈”活動的進展情況。2016年6月，醫院派護士長、護理骨干接受“品管圈”相關知識的培訓、學習，11月邀請臺灣資深“品管圈”專家趙維明教授來院進行專題培訓，11月底正式啟動該項活動，陸續有護理單元運用護理管理工具、方法積極組圈開展“品管圈”活動。到目前為止，全院共成立QC小組13個。這次成果展示會，綜合評選出一、二、三等獎各一名，由趙維明和院班子成員擔任評委。

　　在成果展示環節中，來自各護理單元的13個QC小組圈員同臺比賽，聲情并茂地從組圈、主題選定、要因分析、對策擬定及實施、成果收獲、感受、存在問題等方面通過PPT形式進行了匯報。并運用柏拉圖、甘特圖、魚骨圖等圖表脈絡清晰地對護理“品管圈”的活動成果進行了精彩的講解。現場氣氛熱烈，掌聲不斷。

　　聽過匯報，趙維明對13個品管圈小組進行了點評，并給予了高度評價。她說，醫院首次“品管圈”活動展示就能有這么多亮點，說明醫院各圈都在認真思考、執行；“品管圈”是小人物展示成就、小兵立大功的機會，希望各圈能注重病房的質量文化，把病房有問題的地方提出來，各圈一同改進。

　　賀軍民對今后醫院護理“品管圈”工作的開展提出了4點要求：

　　一是要提高對護理“品管圈”的認識。醫院上下要思想統一，要深刻領會護理品管圈的重要意義，要將理論融合到實踐中，要通過“品管圈”的開展來改善護患關系，提高護理質量，提升服務水平，增加病人舒適度、滿意度，實現醫院服務的最高境界是感動的服務理念。

　　二是要把開展護理“品管圈”活動作為提高護理質量、改善護患關系的重要手段。 

　　三是要將護理“品管圈”工作形成常態。要將工作做在當下，不能抱著應付了事的心理。醫院要把護理“品管圈”作為提高護士長、圈長水平，增強團隊協作精神，打造科室文化的重要載體，把醫院文化建設推向一個新高度。

　　四是要不斷改善護理“品管圈”活動質量。醫院開展護理“品管圈”的根本目的，是要提高醫院護理團隊的凝聚力、戰斗力，找到為病人提供更便捷的服務、提高護理人員工作效率、提升護理質量的方法；通過“品管圈”成果總結，對表現好的護理人員進行獎勵，使護理人員在精神、物質層面都得到提升；“品管圈”活動讓醫院樹立了信心，統一了思想，促成了醫療、護理比翼齊飛的局面。

賀軍民帶領醫院班子成員來到現場觀摩技術比武

　　5月8日，婁星區人民醫院（婁星區婦幼保健院）舉辦了護理技能操作競賽。醫院院長、書記賀軍民率醫院班子成員來到現場進行觀摩。醫院院長助理、工會副主席、護理部主任兼大兒科護士長張春花對比武進行了評點。

　　這次競賽邀請了市中心醫院護理教研室副主任孫玉紅、120急救站護士長王旭容擔任評委。這次競賽分為成人單人心肺復蘇、靜脈輸液和無菌技術3個項目，由各臨床科室選派一名護理人員參加。

　　 第一輪進行的是成人單人心肺復蘇操作。考驗選手應急能力和急救技能。“張三、張三，你怎么啦？快來人啦，搶救病人……”比賽現場重復傳來選手們急促的呼救聲，各科室護士們技能嫻熟，緊張有序地一步一步地進行模擬操作，體現了在急救過程中爭分奪秒的精神。在操作過程中遇到的各種狀況，也能夠沉著冷靜地應對。

　　比起心肺復蘇操作的緊張氣氛，下午的靜脈輸液和無菌技術比賽氣氛緩和了不少。靜脈輸液不僅考驗護士的操作技巧，更考驗護士的溝通能力，是護士的綜合素質的展現。參賽選手溫柔嫻熟的操作技能，親切溫和的護患溝通，豐富的健康教育，將優質護理服務貫穿其中。無菌技術的比武更像是欣賞一場唯美的表演。洗手、折疊無菌巾、倒無菌溶液、戴手套……每個操作動作都嫻熟規范、干凈利落，選手們舉手投足之間都展現了護士的優雅和風采。

　　醫院多年以來一直延續開展護理技能操作比賽，展示了醫院護理技能良好的精神風貌和職業風范，進一步激發了護士爭創一流的工作熱情和主動創新精神。

　　賀軍民對醫院開展的各項護理工作，以及參與活動的護士流暢的演示過程，給予了高度肯定。他勉勵全院護士要再接再厲、勤練內功；希望通過這個活動不斷提高護理質量、改善護理服務，為醫院發展、人民健康作出更大貢獻。

　　張春花說，比賽名次不是最重要的，重要的是要深刻了解護士這個職業的艱辛；護士這個職業平凡而偉大，面對患者要奉獻自己無私的愛。她也希望在以后的工作崗位當中，更要“以病人為中心”，為患者提供優質高效的護理服務。

　　5月10日上午，我市召開了紀念“5.12”國際護士節護理工作座談會。婁星區人民醫院（婁星區婦幼保健醫院）心血管內科護士長周瑜利榮獲“優秀護理管理者”獎，兒一科謝海業、產一科鄒霞獲“優秀護士”獎。

　　護理工作者可謂是醫院的“半邊天”，這些白衣天使們往往把最有心、最有愛的一面獻給了患者。

　　周瑜利2011年進入醫院，現任心血管內科護士長。科室曾經救治了一例帶氣管插管呼吸機輔助呼吸無法脫機的病人，經過醫護的精心照料、科學訓練，16天后順利脫管。類似的案例舉不勝舉。不管對病人付出多少，她始終認為這是應該做的。“這份榮譽離不開院領導的關心和同事們的幫助！”周瑜利謙虛地說，“護理是服務很重要的一部分，主動解決問題，盡量滿足病人和家屬的需求，這是職業對我們的要求！”

　　謝海業平常的工作是協助護士長管理病房，已有14年護士經驗的她，深愛著這個職業，她用行動贏得病友的信賴。曾有一位帶有智障的8歲小病號出院時對她說：“我喜歡看到你笑，我喜歡你們這些穿白色衣服的阿姨。”這充分體現出醫患關系之間信任感，這也是對醫護人員的肯定。

　　“護士這個職業讓我有了一種神圣的使命感！”鄒霞是一名產科護士，8年的職業生涯，她把自己對生命深深的熱愛，融入到護理工作的每一個對象、每一個細節之中。由于她的工作出色，很多出院后的產婦，還會電話向她咨詢，一句句真誠的語言，使病人體會到了醫患之間的平等和親切，架起了護患之間心靈的橋梁。

　　5月12日上午，婁星區人民醫院（婁星區婦幼保健院）院長、書記賀軍民率院班子成員，親切慰問了臨床一線護理工作者，為她們帶去了節日的祝福與問候，并送上鮮花。

　　賀軍民首先代表醫院班子成員對護理工作者們愛崗敬業、無私奉獻的精神，以及護士為醫院發展所作出的貢獻表示充分肯定。他說，護理這個職業是非常辛苦的，但護理事業和教育事業一樣，是最讓人感到光輝和崇高的職業，希望大家在護理這個崗位上能夠堅持不懈，繼續弘揚南丁格爾精神，彰顯醫院護理品牌的特色。 

　　護理工作者們非常感動，紛紛表示，有了醫院的支持，護理姐妹們一定會不懈努力，繼續弘揚“燃燒自己，照亮別人”的南丁格爾精神，以精湛的護理技術和高尚的職業道德守護人民生命安全與健康，不負“白衣天使”這一光榮稱號。

醫院5·12國際護士節大會現場

　　5月12日下午，婁星區衛計局部分班子成員，婁星區人民醫院（婁星區婦幼保健院）院班子成員、退休職工代表及全體不當班的醫護人員，齊聚九龍華天酒店，觀看了精彩紛呈的紀念106個“5.12”國際護士節慶祝大會暨護理三基知識搶答賽。

　　婁星區衛計局黨組書記、局長李世平出席，副局長王劍紅宣讀了表彰決定，婁星區人民醫院(婁星區婦幼保健院)院長、書記賀軍民在晚會上致辭。

　　李世平認為，護理事業是一項光榮而偉大、崇高而神圣的職業。希望廣大護理工作者不斷改進護理服務，努力提高護理質量，為保障全區人民群眾身體健康、推動醫院發展，促進全區衛計事業跨越式科學發展作出新的、更大的貢獻！

　　賀軍民在致辭中說，近年來，在區委、區政府的正確領導下，在區衛計行政主管部門的精心指導下，醫院護理人員在平凡的工作崗位上默默奉獻、辛勤耕耘，積極獻身于醫院“十三五”時期發展規劃“1234561”七字方針，用實際行動詮釋了“燃燒自己、照亮別人”的南丁格爾精神。

　　整個搶答賽圍繞護理的基本理論、基本技能及優質護理、人文關懷等內容展開，分為個人必答題、搶答題、風險題三個環節。共有6個代表隊參加，每個代表隊有3名選手。

　　活動現場，選手們個個精神飽滿、自信十足。在必答題環節，各參賽隊發揮平穩，無一人失分。搶答題環節拼的就是手速，臺上選手各顯神通，應答自如；臺下觀眾不時報以陣陣掌聲，現場氣氛十分熱烈。

　　每當有代表隊搶答犯規時，臺下的拉拉隊捶胸頓足，搶答回答正確時，啦啦隊齊聲吶喊。搶答賽精彩絕倫的巔峰對決，贏得了現場觀眾熱烈的掌聲。

　　搶答題結束時，各代表隊分數相差不大，這為風險題環節增加了看點。在風險題環節中，選手回答錯誤或不答扣除相應的分數，使得比賽更加異常激烈。

　　信心來源于實力，選手們扎實的三基知識、非我莫屬的氣勢，讓比賽氣氛緊張而激烈。當風險題環節結束后，新生兒科代表隊、急診科代表隊、婦科代表隊并列第一，不得不進行加時賽。加時賽按照搶答題方式進行，最終新生兒科代表隊、婦科代表隊因搶答速度略慢屈居第二，急診科代表隊以強勁的實力和靈敏的反應榮獲一等獎，新生兒科、婦科、消毒供應中心、兒二科、心血管內科分別榮獲二、三等獎。

　　隨后現場的舞蹈串燒，以及男護士表演的街舞，將全場氣氛推向高潮。

　　本次競賽，賽出了成績、賽出了水平。